今までの経験や基本的な条件などを聞かれます

人によっては仕事の面接でも自由自在なトークを展開し、多少のユーモアを交えながら会話できる達者な人もいるでしょうが、一方で面接となるとガチガチに緊張してしまうという人も少なくないはずです。

人材派遣の面接で聞かれることを予想して準備しておけば落ち着いて面接をこなすことができるはずです。人材派遣の面接官はすでにさまざまな企業や職種を紹介してきた経験があるので、あなたがどんな種類の会社や職業に向いているかを考えながら面接をおこなっているはずです。

それであなたが今までの自分の仕事で経験したことや習得した技術を丁寧に説明するなら面接官もあなたがどんな職場に適性があるかイメージしやすくなるでしょう。

人材派遣の面接ではそのように過去のあなたの経験、技術、資格、そしてもちろんあなた自身の打ち出す条件なども聞かれるはずですので、そうした点をしっかり準備して上手に説明できるとよいでしょう。

自分の持っている資格を把握しておく

仕事の面接の中でも人材派遣の面接の時には自分が持っている資格をきちんと把握して面接に出かけることは大切です。人材派遣会社には様々な職種の企業が人材を求めてきますので、いつどんな資格が役立つかわかりません。

面接の際に聞かれることの中には、あなたが有している資格話が必ずあると思いますので、自分ではあまり役に立たないとか、だいぶ前に取得したものだからと思ったとしても、きちんと把握して情報を与えるようにしてください。

さらにその資格を取った時期もそれぞれ確認しておくとよいでしょう。もし期限のある資格や、更新が必要な資格だけど更新せずに失効しているようなものがあればその点も詳しく伝えるほうがよいでしょう。

自分の経験や技術をアピールする

他に面接でよく聞かれることとしてはあなたの今までの職歴や培った技術などがあるでしょう。

この職歴というのはどこの会社に何年所属していたということだけでなく、その企業の中でどんな部署に属し、どんな仕事内容を経験してきたのかという具体的な事です。職種によっては経験よりも資格を有していること自体のほうが重要という場合もあるでしょう。

しかしほとんどの職場では机上の資格よりも現場での実力のほうが重視される傾向があると思います。それですでに社会経験を積んでいる方が人材派遣の面接を受ける場合には自分が前職などで培った経験や知識、技術をしっかりとアピールするようがよいでしょう。

もしかするとあなたのような即戦力を緊急に必要としているクライアント企業があるかもしれません。もし求職中に関係した資格を取得できれば、有資格で現場経験も有りということになりますので、有利に展開することが期待できるかもしれません。

この面でも自分としては自慢できるほどのことはないと思っていても、なるべく具体的に今まで経験してきたことを説明するように努めましょう。思わぬ部分でクライアント企業とマッチすることがあるかもしれません。

プライベートな質問にも慌てずに

人材派遣の面接で聞かれることの中にはプライベートな質問も含まれているかもしれません。もちろん失礼にあたるようなプライベートな質問は無いはずですが、休日の過ごし方などちょっとした話が出るかもしれません。

こうした質問はあなたの人柄や趣味をある程度知るために質問されることですので、あまり訝しげな顔をせずに明るく答えていただければと思います。
面接は堅苦しいものではなく、単なる機械的な情報交換の場でもありません。

人材派遣会社側もあなたという人間をなるべくよく理解し、上手にクライアント企業に紹介したいと思っていますので、リラックスして自分のことを表現するようにしましょう。人材派遣の面接で聞かれる内容は多岐にわたります。

学歴・職歴・資格の有無・前職の経験、さらには当人のパーソナリティに関わる部分もあります。あなたに本当に合った、クライアント企業と双方が満足するような仕事の紹介ができるように協力し合っていきましょう。

人材派遣の面接で聞かれることってどんなこと？

1.今までの経験や基本的な条件などを聞かれます
人材派遣の面接ではあなたの今までの経験や資格、さらにはあなた側の就業先に求める基本的な条件なども聞かれることでしょう。そうした点は前もってどんな風に答えるか心の準備をしておくと良いでしょう。

2.自分の持っている資格を把握しておく
面接で聞かれることの中に今までに取得した資格の話があるでしょう。
自分としては小さな、あまり役にたたない資格だと思っていても、すべてきちんと把握しておいて、面接官に伝えるようにしましょう。

3.自分の経験や技術をアピールする
すでに仕事をしたことがある方が人材派遣の面接を受ける場合には前職で培った経験や知識、そして技術というものを面接で詳しく教えてください。些細なものだと自分で決めつけずになんでも具体的に話すようにしましょう。

4.プライベートな質問にも慌てずに
面接では経歴などの基本情報以外にちょっとしたプライベートな質問も投げかけられるかもしれません。あなたという人をなるべく知るために質問されているものですので、慌てずに楽しく答えてみてください。